
Nom de l’entreprise : Magasin CO-OP de PlessisvilleNombre de postes disponibles : 1Lieu de travail : 1971, rue Bilodeau, Plessisville (QC), G6L 3J1, CanadaTéléphone : (514) 522-0473Télétravail : NonDurée du contrat : 12 moisDate d’entrée en fonction : 15 décembre 2026Langues de travail : FrançaisSalaire : 25 $ CAN / heureHoraires : 40 heures / semaine, de 8 heures à 17 heures, du mardi au samedi.Date limite de candidature : 14 décembre 2026Référence de l'offre : OE-109Postuler (instructions par retour de courriel) : co-op_plessisville@dspj.caDate de publication de l'offre : 14 octobre 2026Ancrée au cœur de Plessisville, la Coop IGA est un commerce de proximité engagé, dynamique et profondément enraciné dans sa communauté.L’établissement se distingue par son ambiance conviviale, la fraîcheur constante de ses produits et la volonté d'offrir une expérience client attentionnée et personnalisée.Rejoindre l’équipe, c’est évoluer dans un environnement de travail stimulant, humain et collaboratif, où le leadership de chacun contribue directement à la réussite collective et au rayonnement du magasin. Autre appellation d’emploi : Chef de rayon de magasin d'alimentation - commerce de détail (CNP 60020) Fonctions généralesDiriger et contrôler les opérations quotidiennesÉvaluer les opérations quotidiennesPlanifier et organiser les opérations quotidiennesGérer le personnel et assigner les tâchesDéterminer les produits et les services à vendreÉlaborer et diriger des stratégies de commercialisationRésoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d’approvisionnementAdministrer le budgetÉtablir des prix et des tauxÉlaborer et mettre en oeuvre des stratégies publicitaires, de mise en marché et de venteAssurer la qualité des produits en conformité avec les normes établiesPréparer les commandes pour réapprovisionner les réserves de stocksOrganiser et tenir un inventaire à jourMaintenir des stocks adéquatsAssurer la formation du personnel pour ce qui est de ses tâches, de l'hygiène et des normes de sécuritéFormer les employés quant aux tâches et aux politiquesUtiliser des systèmes informatisés de gestion des stocks et de réapprovisionnementFonctions spécifiques au postePlanifier, organiser, diriger et coordonner l'ensemble des activités quotidiennes du rayon afin d'assurer l'efficacité opérationnelle et la rentabilité.Superviser, encadrer, former et mobiliser au quotidien une équipe de travail comprenant entre 11 et 15 personnes.Assurer la gestion informatisée des stocks, le suivi des inventaires, les achats, les réapprovisionnements et la mise en marché de la marchandise.Gérer la fixation des prix, le suivi de la productivité et le respect strict des budgets alloués au rayon.Garantir l'excellence du service à la clientèle et veiller au respect rigoureux des politiques, normes et standards de la bannière.Appliquer et faire respecter l'ensemble des procédures, politiques et normes d’hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail.Mettre en œuvre les stratégies de prévention des pertes, de contrôle des démarques et de gestion de la qualité des produits.Instaurer et maintenir un climat de travail sain, positif et axé sur la confiance, le respect et la communication ouverte.Toutes autres tâches connexes.
Autres avantages : 2 congés maladie par année
Compétences, qualifications et qualités personnelles requisesDétenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une équivalence d'études reconnue.Démontrer une expérience professionnelle préalable de 1 an à moins de 2 ans au sein d’un établissement de vente au détail.Posséder une expérience concrète et maîtrisée dans la gestion de stock informatisée.Avoir déjà supervisé et encadré directement une équipe de travail composée de 11 à 15 personnes.Maîtriser la langue française à l'oral et à l'écrit pour communiquer efficacement avec les employés, la direction et la clientèle.Faire preuve de qualités de chef (leadership) pour encadrer et mobiliser l'équipe, tout en favorisant un esprit de collaboration, un solide esprit d'équipe et une grande ouverture aux autres.Adopter une attitude axée sur le client, entretenir des relations interpersonnelles efficaces et faire preuve de jugement ainsi que d'un raisonnement analytique dans la résolution de problèmes.Démontrer un sens de l'organisation rigoureux et une excellente gestion du temps afin de travailler avec efficacité, de rester axé sur les objectifs et d'assumer un plein sens des responsabilités.Atouts : posséder une expérience en gestion dans le secteur de l'alimentation, un esprit novateur et de fortes compétences en service à la clientèle.Conditions de travail et capacités physiquesEffectuer des tâches nécessitant une station debout prolongée et des déplacements fréquents dans les différentes zones du magasin.Être en mesure de soulever, déplacer ou manipuler occasionnellement des charges pouvant aller jusqu'à 23 kg (50 lb).Travailler dans un environnement dynamique demandant de la réactivité, de l'adaptabilité et une bonne gestion du stress en période de forte affluence.S'adapter aux variations de température liées à la présence de zones réfrigérées ou de chambres froides. Exigences supplémentairesAdhérer pleinement aux valeurs coopératives, au code d'éthique et aux orientations stratégiques du magasin.Démontrer une grande rigueur dans le respect permanent des protocoles sanitaires et des normes de sécurité de l'établissement.Consentir à la vérification du casier judiciaire et n’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.Références exigées. Documents à inclure dans votre candidature :CVUne lettre de présentationUne preuve des certifications/diplômes requisDes références attestant de l'expérienceSeuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Merci de votre intérêt.⚠️ Tout dossier incomplet ou ne respectant pas les critères ci-dessous sera rejeté. Critères d'admissibilité (personnes autorisées à travailler légalement au Canada uniquement) :Citoyenneté canadienne ou résidence permanente.Permis de travail valide.L’employeur prône l’équité en emploi et encourage les jeunes, les minorités visibles et les nouveaux arrivants à postuler. Le masculin est utilisé pour alléger le texte.
108, rue Olivier, 1er étage
Victoriaville (Québec)
G6P 6V6
info@cje-arthabaska.ca
819 758-1661
Lundi : 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h00
Mardi : 13h00 à 16h00
Mercredi : 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h00
Jeudi : 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h00
Vendredi : 8h30 à 12h00