Santé et services sociaux
Permanent
Temps plein
Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine

Préposé aux bénéficiaires (CNP 33102)

Publié depuis le 30 avril 2026
Date limite pour postuler : Jusqu'au 1 juillet 2026
Heures : De 32 à 40 heures par semaine. Horaires de travail variables (tôt le matin, matin, jour, soir, nuit, fin de semaine, quart de travail). 2 à 3 jours de congés par semaine, selon la cédule.

Villa Le Reflet (9232-4680 Québec Inc.)

Description

Nom de l’entreprise : Villa Le Reflet (9232-4680 Québec Inc.)Nombre de postes disponibles : 2Lieu de travail : 200 bd Labbé Nord, Victoriaville (QC), G6P 0E7, CanadaTéléphone : 514 522 0473Télétravail : NonDurée du contrat : 12 moisDate d’entrée en fonction : 1 septembre 2026Langues de travail : FrançaisSalaire : 17,20 $ CAN / heureHoraires : De 32 à 40 heures par semaine. Horaires de travail variables (tôt le matin, matin, jour, soir, nuit, fin de semaine, quart de travail). 2 à 3 jours de congés par semaine, selon la cédule.Date limite de candidature : 1 juillet 2026Référence de l'offre : OE-46Postuler (instructions par retour de courriel) : villa-le-reflet@dspj.ca
 
Située à Victoriaville, la Villa Le Reflet est une résidence qui place le respect et l’accompagnement des personnes âgées au centre de ses priorités.
L’établissement se distingue par son ambiance chaleureuse et la qualité de ses soins, offrant aux résidents un environnement sécurisant et stimulant.
Travailler à la Villa Le Reflet, c’est rejoindre une équipe dévouée qui valorise l’empathie et l’excellence au quotidien pour assurer le bien-être de leurs résidents.
 
Fonctions généralesAccompagner les patients lors d’activités récréatives extérieuresAider au nettoyage, à la stérilisation, à la mise en place et à l’assemblage d’équipement médicalEffectuer d’autres tâches liées aux soins et au confort des patientsEffectuer d’autres tâches liées aux soins personnelsFournir et vider les bassins de litMesurer la tension artérielle des patients, prendre leur température et leur poulsServir les plateaux de nourriture et nourrir les patientsPeser, lever, retourner, ou positionner les patientsLivrer les messages, les rapports, les réquisitions et les prélèvements d'un service à un autreFaire les lits et veiller à ce que la chambre des patients soit propreSuperviser les séries d'exercices effectués par les patientsAdministrer des suppositoires, effectuer des irrigations du colon et des lavementsTenir à jour l'inventaire des fournituresLaver, habiller les patients et faire leur toiletteConduire les patients en fauteuil roulant ou en civièreRépondre aux signaux d’appel pour déterminer les besoins des patientsPrélever des spécimensPréparer les malades pour une intervention chirurgicale en rasant et en aseptisant les champs opératoiresEn cas d'urgence, administrer les premiers soinsRédiger des rapports
Fonctions spécifiques au posteCollaborer étroitement avec l’équipe soignante pour assurer un suivi rigoureux de l'état de santé des résidents.Prodiguer des soins d’hygiène et d’assistance personnalisés, incluant l'aide au bain, à l'habillage et au déshabillage dans le respect de l'intimité.Assister les résidents lors de leurs déplacements et transferts en utilisant de manière sécuritaire les équipements de levage (lève-personne, verticalisateur).Participer au service des repas, à l'aide à l'alimentation et veiller à l'hydratation des résidents.Intervenir avec calme et professionnalisme lors de situations de crise ou d’urgence.Assurer une surveillance rigoureuse, répondre aux cloches d'appel et intervenir avec calme lors de situations d’urgence ou de chutes.Documenter les observations et les suivis cliniques (tension artérielle, rapports post-chute) dans les dossiers des résidents.Veiller à la propreté de l'environnement immédiat des résidents en respectant les protocoles d'hygiène et de salubrité en vigueur.Contribuer à assurer la sécurité des résidents et des lieux.Accomplir des tâches liées à l’entretien.Toutes autres tâches connexes.
 

Avantages

Avantages financiers
Selon la convention collectiveRégime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Autres avantages
Stationnement gratuit disponibleAutres avantages

Exigences

Compétences, qualifications et qualités personnelles requisesDétenir un minimum de 12 mois d'expérience professionnelle à titre de préposé aux bénéficiaires, auprès de personnes âgées.Maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec les résidents et documenter les dossiers.Faire preuve d'une attitude exemplaire axée sur le client, doublée d'une patience et d'une ouverture aux autres naturelles, tout en démontrant des relations interpersonnelles efficaces.Posséder un esprit d'équipe marqué, un bon sens de l'organisation et une grande flexibilité pour s'adapter aux besoins de la résidence.Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec vigilance, tout en garantissant une discrétion absolue et un respect total de la vie privée des résidents.Faire preuve d'une intégrité irréprochable et d'un engagement professionnel soutenu.Respecter rigoureusement les standards de prévention et de contrôle des infections (nettoyage et désinfection sécuritaire).Volonté de contribuer à un milieu de vie chaleureux, humain et sécuritaire sur le long terme.Atouts majeurs. Posséder les certifications suivantes : PDSB (Principes pour le déplacement sécuritaire de personnes), RCR (réanimation cardiorespiratoire), et la Compétence 6 (Loi 90) à jour pour l'administration des médicaments et les soins invasifs d'assistance.
Conditions de travail et capacités physiquesCapacité à travailler debout pour une longue période et à alterner les positions assis, debout et marcher tout au long du quart de travail.Aptitude à effectuer des mouvements répétitifs tels que plier, s'accroupir et s'agenouiller de manière sécuritaire, tout en ayant la capacité physique de soulever, pousser ou tirer régulièrement des charges allant jusqu'à 23 kg (50 lb).Aptitude à maintenir une concentration soutenue durant des quarts de travail variés.
Exigences supplémentairesVérification du casier judiciaireRéférences exigées
 
Instructions pour postulerCVUne lettre de présentationUne preuve des certifications (atout)Des références attestant de l'expérienceSeuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Merci de votre intérêt.
⚠️ Tout dossier incomplet ou ne respectant pas les critères ci-dessous sera rejeté.
Critères d'admissibilité (personnes autorisées à travailler légalement au Canada uniquement) :
Citoyenneté canadienne ou résidence permanente.Permis de travail valide.
L’employeur prône l’équité en emploi et encourage les jeunes, les minorités visibles et les nouveaux arrivants à postuler. Le masculin est utilisé pour alléger le texte.